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SAP Applikations-Manager (A)

Unser Kunde, eine renommierte Schweizer Versicherung mit Sitz in der idyllischen Innerschweiz, sucht einen engagierten Experten als SAP Applikations-Manager SuccessFactors und HCM.

WORKLOAD

100%

WORKPLACE

Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

01.09.2025

END DATE

31.12.2026

REFERENCE

3438

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben:
  • Beraten des HR-Fachbereichs bei operativen und technologischen Fragen rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM
  • Mitwirkung in unserem SAP IT-Team bei der Umsetzung von konzernweiten HR-IT Vorhaben, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
  • Betreuen, Gestalten und Implementieren der SAP HR-Systemlandschaft
  • Durchführen von Anforderungsanalysen (Requirements Engineering) und Business Analysen
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden und künftigen HR-Umgebungen (SAP SuccessFactors und SAP HCM)
  • Integration von SAP SuccessFactors mit anderen Systemen unter Nutzung verschiedener Tools und Schnittstellen
  • Selbständiges Analysieren und Beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

Anforderungen:
  • Mehrjährige Domänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich
  • Fundierte technische Kenntnisse von SAP SuccessFactors in mindestens einem der Module Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
  • Fundiertes Verständnis im SAP HCM Payroll Schweiz
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors, insbesondere in der Systemadministration (Employee Central, Time Tracking, EC Payroll)
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Betreuung von Berechtigungsmanagement und User-Provisionierung in SuccessFactors
  • Gute Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors mit anderen Systemen
  • Erfahrung im Requirements Engineering und in der Business Analyse
  • Fliessende Deutschkenntnisse
Soft Skills:
  • Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Offener und unkomplizierter Umgang
  • Teamorientiertes Handeln
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